Si un empleado ha utilizado el canal interno de mensajería para insultar y menospreciar a compañeros, la empresa puede despedirlo.
Si su empresa factura menos de un millón de euros, tributa al 23%.
No es posible deducirlo directamente en las declaraciones españolas.
La Inspección de Trabajo está vigilando especialmente el cumplimiento de las obligaciones de las empresas en materia de igualdad.
¿Cómo actúa Hacienda en caso de detectarlas?
El 31 de marzo finaliza el plazo para presentar los modelos 720 y 721.
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